Hoch motiviert: Grundstein für Qualifizierung bei Styria gelegt

Gleichzeitig sind sie hoch motiviert, an Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen“ – das ist das Fazit einer Qualifizierungsbedarfserhebung mit dem Schwerpunkt berufsbezogene Deutschkurse bei der Styria Federn GmbH in Düsseldorf. „Es geht dabei nicht darum, Migranten ihre vermeintlichen Defizite vorzuführen, sondern es geht um Chancen durch interkulturelle Öffnung – Chancen für Beschäftigte mit und ohne Migrationshintergrund und Chancen für den Erfolg des Unternehmens“, betont Ömer Saglam, der als Migrationsberater beim DGB Bildungswerk im Rahmen des Projektes Pro Qualifizierung die Erhebung durchführte.

Ein anschließend entwickeltes Kurskonzept wurde eigens auf die Beschäftigten, von denen über die Hälfte aus Zuwandererfamilien kommt, zugeschnitten. Neben dem Spracherwerb gab es ein zweitägiges Training für interkulturelle Kommunikation, bei dem es um Kommunikationsformen am Arbeitsplatz ging. „Wie reagiere ich in kulturell bedingten Konfliktsituationen“ und andere Gepflogenheiten wurden dort geklärt. Zum Schluss gab es Informationen über Weiterbildungsmöglichkeiten – die manch einer der Kursteilnehmer sofort umsetzen wollte. „Die Leute waren durchweg hoch motiviert und haben jetzt die Chance, sich beruflich weiterzuqualifizieren und einen vollwertigen Berufsabschluss zu erwerben“, freut sich Saglam. Das hartnäckige Gerücht, Migrantinnen und Migranten hätten kein Interesse an Qualifizierung, findet er bei seiner Arbeit nicht bestätigt – vielmehr fehlen passende Angebote. In diesem Fall die Vermittlung erforderlicher Sprachkenntnisse, um damit den Grundstein für die weitere Qualifizierung zu legen.

Kontakt:
Ömer Saglam
DGB Bildungswerk e.V.
Migration und Qualifizierung
Telefon 02 11/43 01-1 81
oemer.saglam@dgb-bildungswerk.de
www.pro-qualifizierung.de