In unserer Mediengruppe wurde das Thema "Diskriminierung von Ausländern am Arbeitplatz" heftig diskutiert. Schnell entstand die Idee, dazu eine Befragung zu machen. Ein wichtiger Gesichtspunkt war dabei, dass es einen Unterschied geben würde in Bezug auf dieses Thema zwischen jüngeren und älteren Arbeitnehmern. Deshalb wurde auf dem Fragebogen in "bis 25 Jahre" und "ab 25 Jahre" unterschieden.- Ein noch wichtigerer Punkt der Diskussion war, ob Diskriminierung überhaupt als solche wahrgenommen wird. Weil das von einigen bezweifelt wurde, haben wir die Frage: "Können Sie sich vorstellen, dass es so etwas überhaupt gibt?" mit aufgenommen. Die Ergebnisse der Befragung zeigen, dass unsere Vermutungen ganz realistisch waren.
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