Das Projekt Azubis on Tour wurde gemeinsam vom Betrieblichen Beratungsteam (BBT) Mecklenburg-Vorpommern und IG Metall Stralsund-Neubrandenburg entwickelt und durchgeführt, um(extrem) rechten Einstellungen, Fremdenfeindlichkeit und Nationalismus in der Arbeitswelt entgegenzutreten und sich für ein vorurteilsfreies,wertschätzendes und solidarisches Miteinander einzusetzen. „Dass Flüchtlingsunterkünfte wieder brennen, hat uns schwer berührt. Wir standen in der Verantwortung, dagegen etwas zu tun“, betonte die Initiatorin, Konstanze Kappel vom BBT. Das Projekt mit Auszubildenden aus Mecklenburg-Vorpommern bestand aus drei Projekttagen: Den ersten Tag widmeten sich die Jugendlichen rechtsextremer und rechtspopulistischer Parteien und Organisationen. Gleichzeitig wurde über Fluchtursachen gesprochen und welche Gefahren die geflüchteten Menschen auf sich nehmen. Nach der theoretischen Einführung fanden am zweiten Tag die Exkursionen in Betriebe statt, die über gute Mitbestimmungsstrukturen verfügen, eine interkulturelle, vielfältige Belegschaft haben und international agieren. Zu den besichtigten Unternehmen zählten das Daimler Werk in Bremen und Meyer-Werft in Papenburg.
Die Jugendlichen erfuhren aus der Praxis, wie Betriebe in einer globalisierten Welt und im internationalen Wettbewerb funktionieren. Dabei trafen sie u.a. auf Azubis und Beschäftigte mit Migrationshintergrund, die in der JAV oder im Betriebsrat tätig sind. Wie die gewonnenen Informationen und Erfahrungen in die Lebenswelt der Jugendlichen integriert werden können, stand im Mittelpunkt des dritten Tages. Die gewonnenen Erkenntnisse werden nun in die Betriebe von Mecklenburg-Vorpommern getragen und sollen helfen, das Miteinander zu fördern und einer Polarisierung der Gesellschaft entgegenzuwirken.
