Hass und Rassismus in der digitalen Kommunikation

Tipps zur Abwehr von Hass und Hetze

„Wir wollten eine praktische Tagung organisieren und das Thema aus unterschiedlichen Perspektiven beleuchten, diskutieren, Erfahrungen austauschen und den Teilnehmer*innen praktische Tipps vermitteln“, erläutert der Vorsitzende Dietmar Schäfers die Zielsetzung der Jahrestagung des Kumpelvereins, die im Dezember 2022 in Steinbach stattfand.

Mit der Journalistin Latifah Çengel, der EU-Abgeordneten Özlem Demirel und der Social-Media-Gewerkschaftssekretärin von ver.di, Christiane Lehmann, unterhielten sich die Teilnehmenden aus unterschiedlichen Perspektiven über Rassismus und Hass im Netz und lernten unterschiedliche Handlungsansätze kennen. Von Anna Wegscheider von HateAid gGmbH, Katharina Klasen von Kleiner Fünf | Tadel verpflichtet! e.V. und dem Betriebsrat Frank Hauck von Daimler Truck AG erhielten sie praktische Hilfen.

Rechtliche Mittel und Hilfsangebote

Im Online-Ratgeber von HateAid findet ihr Antworten auf die wichtigsten Fragen zur digitalen Gewalt von „Was ist digitale Gewalt?“ bis „Welche rechtlichen Schritte stehen mir zur Verfügung?“. Den Online-Ratgeber findet ihr unter www.hateaid.org/ratgeber

Darüber hinaus bietet HateAid Unterstützung bei juristischen Auseinandersetzungen im Fall von Beleidigungen, Bedrohungen, Verleumdungen sowie anderen Formen digitaler Gewalt. Die Organisation arbeitet mit spezialisierten Kanzleien zusammen und übernimmt Kosten für eine anwaltliche Beratung und Vertretung sowie die Kosten des Gerichtsverfahrens bei Zivilklagen. Mehr dazu findet ihr unter www.hateaid.org/prozesskostenfinanzierung.

Übrigens: Hasskommentare könnt ihr auch selbst melden unter
˃ www.hassmelden.de  und
˃ www.internet-beschwerdestelle.de

Radikal höflich: sicheres Auftreten bei rechtspopulistischen Sprüchen

Im Online-Spiel von Kleiner Fünf | Tadel verpflichtet! e.V. könnt ihr üben, auf Rechtspopulismus radikal höflich zu reagieren: www.spiel.kleinerfuenf.de

Mit dem Online-Spiel „Talk to me“ von der gleichen Organisation könnt ihr üben, auf Arbeitskolleg*innen oder Verwandte zu reagieren, die an Fehlinformationen oder Verschwörungen glauben, und mit ihnen auf konstruktive Art und Weise zu diskutieren:
www.talktome.games 

Faktencheck und manipulierte Bilder

Um zu überprüfen, ob eine Nachricht bereits als Falschnachricht entlarvt wurde, könnt ihr sie auf diesen Seiten suchen:

˃ www.mimikama.org

˃ www.correctiv.org

˃ www.tagesschau.de/faktenfinder

˃ www.hoaxmap.org

Mit der Google-Bilder-Rückwärtssuche könnt ihr die Herkunft von Bildern verfolgen: www.images.google.com 

Hilfe bei Rechtspopulismus im Betrieb

Auch wenn der Betrieb kein virtueller Ort ist, müssen Betriebs- und Personalräte in der digitalen Kommunikation fit sein, da die Meinungsbildung der Kolleg*innen zunehmend im Internet stattfindet. Frank Hauck, Betriebsrat der Daimler Truck AG und Botschafter der IG Metall-Initiative „Respekt! – kein Platz für Rassismus“ weiß, wo im Betrieb Fake News und Rechtspopulismus lauern, welche Handlungsmöglichkeiten Betriebsräte haben und wie sie sich selber fit machen können. Wenn ihr Fragen an Frank habt, meldet Euch bei Respekt!: https://www.respekt.tv/kontakt/ 

Foto: Bits and Splits / Adobe Stoc